Disiplin kerja pegawai pdf

Untuk meningkatkan hasil kerja yang maksimal bagi instansi tersebut. Tanda disiplin karyawan baik, sulit bagi organisasi perusahaan mencapai hasil yang optimal. Disiplin pegawai adalah perilaku seseorang yang sesuai dengan peraturan, prosedur kerja yang ada atau disiplin adalah sikap, tingkah laku. Hal ini akan mendorong gairah kerja, semangat kerja, dan terwujudnya tujuan perusahaan, pegawai, dan masyarakat. Hukuman disiplin adalah hukuman yang dijatuhkan kepada pns karena melanggar peraturan disiplin pns. Fokus utama penelitian adalah disiplin kerja tenaga kependidikan iain syekh nurjati cirebon. Pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi terhadap suprayitno dan sukir 23 pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi kerja terhadap kinerja karyawan yang bertugas di lingkung. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor yang. Pdf pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt. Pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Pengertian disiplin kerja, jenis, aspek, indikator dan faktor. Dalam rangka mewujudkan pns yang handal, profesional, dan bermoral sebagai penyelenggara pemerintahan yang menerapkan prinsipprinsip kepemerintahan yang baik good governance, maka pns sebagai unsur aparatur negara dituntut untuk setia kepada pancasila. Mar 12, 2012 karena tanpa kedisiplianan akan timbul berbagai macam alternatif yang mengancam terealisasinya tujuan yang hendak di capai.

Sutarno abstract this research based on main problem, that is the low of employee performace. Namun untuk mengetahui apakah pegawai telah besikap disiplin atau belum perlu diketahui kriteria yang menunjukkannya. Untuk mengetahui permasalahan apa saja yang dihadapi dalam disiplin kerja pegawai dalam kaitannya dengan kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung. Pengertian disiplin kerja disiplin kerja dibicarakan dalam kodisi yang sering kali timbul bersifat negatif. Pegawai negeri harus dapat memeriksa secara sadar dan menganggap sikap disiplin kerja tersebut sebagai kewajiban dan tanggung jawabnya.

Diajukan sebagai slah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana sosial. Secara parsial, disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,311 dan kepuasan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai sebesar 0,000. Misalnya, jika budaya atau iklim dalam organisasi tersebut merupakan disiplin kerja yang tinggi, maka mau tidak mau pegawai akan membiasakan dirinya mengikuti irama kerja pegawai lainnya. Tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dengan tingkat signifikan 0,199 lebih besar dari 0,05. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan. Disiplin kerja pengertian, jenis, indikator dan faktor. Selain itu disiplin kelompok juga memberikan andil bagi pengembangan disiplin diri bagi pengembangan disiplin diri. Oct 30, 2016 disiplin kerja sangat dibutuhkan oleh setiap pegawai. Kinerja karyawan dipengaruhi oleh beberapa faktor baik yang berhubungan dengan tenaga kerja itu sendiri maupun yang berhubungan dengan lingkungan perusahaan atau organisasi. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan pns yang tidak menaati kewajiban danatau melanggar larangan ketentuan disiplin pns, baik yang dilakukan di dalam maupun di luar jam kerja. Untuk mengetahui upayaupaya apa saja yang dilakukan dalam mengatasi permasalahan yang timbul dalam peranan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai di kecamatan astanaanyar bandung.

Disiplin preventif merupakan suatu upaya untuk menggerakan pegawai untuk mengikuti dan mematuhi pedoman kerja, aturan aturan yang telah digariskan oleh perusahaan. Pdf pengaruh motivasi kerja dan disiplin kerja terhadap. Disiplin lebih dikaitkan dengan sangsi atau hukuman. Article pdf available december 2016 with 11,543 reads. Disiplin kerja adalah sebuah penentu kinerja yang ampuh.

Sebagai sumbangan bagi pengembangan konsepkonsep atau teoriteori mengenai pengawasan terhadap disiplin kerja pegawai khususnya diperuntukan untuk pegawai kantor kecamatan samarinda ulu. Disiplin kerja avin fadilla helmi manusia di dalam suatu organisasi dipandang sebagai sumber daya. Berikut ini adalah kumpulan jurnal penelitian kepuasan kerja yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber jurnal, tentang makalah disiplin kerja pegawai yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Seorang ahli mengemukakan pendapatnya bahwa bagaimana kita mengukur adanya disiplin yang baik umumnya disiplin kerja terdapat apabila pegawai datang ke kantor tepat pada waktu, apabila mereka berpakaian rapi di. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi, disiplin kerja, dan lingkungan kerja secara bersamasama dan secara parsial terhadap kinerja karyawan di pt pln persero wilayah suluttenggo. Disiplin bagi pegawai negeri masih berkutat dalam taraf mentaati waktu kerja, penggunaan seragam korpi atau. Faktor yang mempengaruhi disiplin kerja menurut hasibuan 2002, terdapat beberapa faktor yang dapat mempengaruhi tingkat disiplin kerja, yaitu sebagai berikut. Hubungan antara motivasi dan disiplin ker ja terhadap kinerja karyawan. Sikap hatihati dalam menggunakan peralatan kantor dapat mewujudkan bahwa seseorang memiliki disiplin kerja yang baik, sehingga peralatan kantor dapat terhindar dari kerusakan. Diajukan sebagai salah satu syarat untuk memperoleh gelar sarjana. Dibawah ini terdapat beberapa tujuan disiplin kerja, antara lain. Disiplin kerja sangat penting bagi kinerja pegawai, dengan disiplin yang tinggi kinerja pegawai akan meningkat, selain itu teladan pimpinan juga merupakan tolak ukur yang baik bagi setiap pegawai dalam bekerja. Disiplin preventif, disiplin positif, disiplin progresif, kinerja pegawai.

Pdf pengaruh disiplin kerja, lingkungan kerja dan motivasi. Menusia merupakan unsur yang penting dalam suatu organisasiperusahaan. Pegawai negeri sipil yang selanjutnya disingkat pns. Pdf pengaruh motivasi dan disiplin kerja terhadap kinerja. Terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan pt telekomunikasi indonesia tbk. Pada variabel disiplin kerja masih perlu peningkatan dalam mengatur waktu kerja yang tepat, pegawai harus lebih taat dengan aturan kantor, serta mengoptimalkan kemampuan kerja, sehingga pekerjaan kantor tidak menumpuk dan disiplin kerja pegawai dapat berpengaruh secara maksimal terhadap kepuasan kerja.

Pdf this study aims to examine and analyze the effect of motivation and work discipline on the performance of pt syncrum logistics employees. Berikut ini adalah download jurnal gratis yang merupakan kumpulan file dari berbagi sumber tentang jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja pdf yang bisa bapakibu gunakan dan diunduh secara gratis dengan menekan tombol download biru dibawah ini. Abstrak gina widia velayati 15055, pengaruh kepuasan kerja dan motivasi terhadap disiplin kerja pegawai studi pada tenaga kependidikan iain syekh nurjati, dibawah bimbingan prof. Jurnal pengaruh disiplin kerja dan lingkungan kerja pdf. Disiplin pegawai negeri sipil adalah kesanggupan pegawai negeri sipil untuk menaati kewajiban dan menghindari larangan yang ditentukan dalam peraturan perundangundangan danatau peraturan kedinasan yang apabila tidak ditaati atau dilanggar dijatuhi hukuman disiplin. Disiplin kerja pegawai pada kantor dinas koperasi dan ukm kota. Bapermades kabupaten semarang, mengenai kedisiplinan. Pelanggaran disiplin adalah setiap ucapan, tulisan, atau perbuatan pns yang tidak menaati. Dan ini pun berlaku juga bagi seluruh pegawai di kantor sekretariat dprd kabupaten x. Pengaruh disiplin kerja dan pengawasan kerja terhadap efektivitas kerja pegawai pa s kata kunci. Disiplin yang baik mencerminkan besarnya rasa tanggung jawab seseorang terhadap tugastugas yang diberikan kepadanya. Pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai pada pt bank bni 1946 persero tbk kantor cabang asia afrika bandung. Tujuan penelitian adapun tujuan penelitian yang dilakukan adalah sebagai berikut.